A Prefeitura de Cruzeiro, por meio da Secretaria de Administração (SEAD), realiza na próxima segunda-feira, 29 de setembro, às 9h, no Teatro Capitólio, o lançamento do Projeto de Valorização e Capacitação do Servidor Público.

Na ocasião, serão apresentados cinco planos de ação que têm como objetivo investir no desenvolvimento profissional dos servidores e, consequentemente, aprimorar o atendimento à população.

Entre as principais iniciativas, destaca-se a criação da Universidade Corporativa Municipal de Cruzeiro, que oferecerá treinamentos (presenciais e online) e capacitações contínuas voltadas à melhoria de desempenho dos colaboradores.

Outro ponto de destaque é a implantação da avaliação de desempenho, que será realizada por supervisores e por uma comissão avaliadora. O resultado servirá de base para a progressão na carreira, reconhecendo e valorizando os profissionais conforme sua performance.

Também será realizada uma pesquisa de clima organizacional, em uma possível parceria com a Universidade Federal Fluminense (UFF), para identificar percepções e necessidades dos servidores, permitindo aprimorar a comunicação interna e garantir melhores condições de trabalho.

O projeto contempla ainda o recadastramento dos funcionários e emissão de novos crachás – processo já em andamento, com cerca de 1.800 servidores recadastrados. A atualização dos dados busca maior segurança e confiabilidade nas informações funcionais.

Durante o evento, a Prefeitura firmará ainda um termo de colaboração com a Escola Legislativa da Câmara Municipal, possibilitando a realização conjunta de treinamentos de interesse comum para servidores do Executivo e Legislativo.

Com este conjunto de ações, a Administração Municipal reafirma seu compromisso com a valorização do servidor público, reconhecendo-o como agente fundamental na transformação e no desenvolvimento da cidade.