1. Promover o diálogo e a cooperação entre os atores envolvidos na ação de Governo, bem como apoiar os processos de mitigação de riscos, explorar oportunidades e identificar problemas da ação inter e intragovernamental, propondo alternativas e soluções;
2. Fiscalizar e fomentar os órgãos da administração para o tratamento adequado e prioritário das metas e objetivos governamentais advindos do relacionamento comunitário, legislativo e institucional;

III.        Aprovar e submeter à decisão final do Prefeito, quando for o caso, planos, programas, projetos e atividades específicas de Governo;

1. Manter interlocução com os órgãos da administração pública direta e indireta de todas as esferas da federação, bem como com instituições privadas;
2. Coordenar as atividades de Gestão Estratégica do Governo promovendo ajustes na estrutura organizacional e operacional dos órgãos da Prefeitura e na legislação municipal, visando a maior eficiência e eficácia dos serviços públicos, acompanhando sua implementação e medindo seus resultados;
3. Promover o acompanhamento dos indicadores de desempenho do Governo Municipal, em toda a sua dimensão para a coordenação, elaboração e/ou modificações necessárias em ações governamentais, visando melhoria dos serviços públicos;

VII.       Estabelecer, em conjunto com a Secretaria de Políticas Públicas, mecanismos de articulação e de coordenação da execução das atribuições das demais secretarias municipais e autarquias ligadas à Administração Municipal;

VIII.      Coordenar, em conjunto com a Secretaria de Políticas Públicas, os órgãos da Administração Pública Municipal Direta e Indireta na execução de políticas, programas, planos, projetos, metas e diretrizes de ação de governo do Município;

1. Coordenar a execução, o acompanhamento e o monitoramento, em conjunto com as secretarias municipais e demais órgãos da Administração Indireta, da implementação dos planos, obras, programas e políticas de governo;
2. Promover a articulação de planos, programas e políticas de governo municipais em conjunto com os demais entes federados e demais instâncias de poder em conjunto com a diretoria de assuntos institucionais e participação popular;
3. Fornecer, anualmente, ao Gabinete do Prefeito, elementos destinados à elaboração da proposta orçamentária relativa a sua Diretoria;

XII.       Delegar a seus subordinados funções de sua competência, desde que convenientes ao melhor rendimento de sua Diretoria; e

XIII.      Executar outras atividades designadas pelo superior imediato.

1. Elaborar, propor e implementar o Plano de Modernização Administrativa;
2. Elaborar periodicamente estudos e projetos visando modernizar a estrutura administrativa, adequando-a às necessidades, racionalizando procedimentos, inovando métodos, introduzindo novas tecnologias e propondo capacitação dos servidores;

III.        Prestar Assessoria ao Secretário e ao Diretor;

1. Organizar, Arquivar e Expedir Atos Administrativos afeitos à Seção;

V.         Outras Atividades designadas por meio de Lei, Decreto, Regimento Interno e pelo Secretário.